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那么上心, 借着广告效果赚点小钱就够了。

而且, 就算曲松岩不想冒险, 没有答应跟他们合作, 她也亏不了多少钱。

因为注册地址和希望食光同一个，她不需要另外租办公室。人员也先有希望食光的人顶上, 等合作定下来再去招人。

所以注册一家新公司, 前期投入就两个，一是注册代理费，一是多给顶上的员工发的奖金。

又因为新公司是贸易公司, 经营范围很广, 什么都写上了，所以后面她做冷链速食时能用上。

当然，合作能谈成终究是好事, 能赚钱，还能趁现在把渠道都打开，后续她想推广希望食光的冷链产品能省事些。

虽然营业执照至少要月底, 可能还要拖到下个月才能拿到，但签订好合同，余兰英夫妻就开始忙碌起来。

第一件事就是招人。

其他部门的人可以稍微等一等，但曲中味广告登上央视前，销售和仓储部门要有一定员工。

而招聘依然分对内对外两种，希望食光的员工，有意向的可以参与销售部门的内部竞聘。邢立骁的安全搬家，有意向的则可以参与仓储部门的内部竞聘。

对外招聘则还是在报纸上刊登招聘信息，以及参加招聘会两种。

这时候销售工作还没有泛滥，还是个比较体面的工作，所以大多数公司招聘销售时，制定的要求不低，很多要大专甚至大学毕业。

但余兰英想招的，是能拉得下脸，去一家家路边小店，向对方推销曲中味的面销。招个大学生来，他们不一定能接受这种工作模式。

不是说大学生哪里不好，而是这年代说是大学生数量已经多到学校分配不过来，但实际上有这学历的人，不愁工资高又体面的好工作。

有的选，是人都不想每天跟人低声下气。

在招聘销售时，余兰英没有制定学历要求，只说要口齿伶俐，能说会道。工资则是底薪加提成，底薪在销售行业不算低，提成比例也不错，所以人招得挺顺利。

希望食光报名参加内部竞聘的倒是不多，哪怕是门店员工，每月工资也不低，还稳定，没有销售压力。

转去做销售，对她们来说等于重新开始，而有这个勇气的人不多。

相对来说，邢立骁公司报名参加仓储物流部门内部竞岗的要多一些，因为这工作拿的是固定工资，且收入不低。

安全搬家里做调度、售后还有搬运工作的，很多报了名。司机热情倒是不高，他们收入高，看不上贸易公司开的工资。

他们对邢立骁透露的物流公司，倒是感点兴趣。

安全搬家虽然带了搬家两个字，但也做市内的短途运输，和市里不少单位有合作。

这么干没有超出营业范围，运输其实是很多搬家公司的核心业务之一。

以前订单量小，邢立骁没觉得有什么不方便，但随着合作单位越来越多。到最近，安全搬家也开始给私人送货，他开始想将两个业务彻底分开，再注册一家物流公司。

既然要注册新公司，他觉得不妨将目光放长远一些。

如果经销公司做起来了，他打算借着这机会，把中部地区到长三角地区的运输网建起来。

但想建立运输网络，不是投钱就可以的，这个时期路匪很多，什么都不知道贸贸然去跑，丢货是小事，没准命都保不住。

所以和曲中味建立合作后，前期他们打算找业内名气比较大的运输公司负责，到时邢立骁会跟着跑几次，熟了以后再考虑要不要做长途运输。