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其他途径算出大概费用的，而且说到底这都是小钱，没必要为了这点小钱失去齐毓秀的信任。

叶宝翎说：“还是要如实缴，不然被发现了，我们都得担责任。以后我这份就给你们。”

“这怎么能行呢？”阿霞建议，“要不，我们三个人分。”

叶宝翎举着手上的腕表，问：“知道我这块表多少钱吗？”

“多少钱？”

叶宝翎戴的手表算是便宜的，“6000块，家里给我买的。”

两个大姐同时瞪大了眼：“这么贵？我两三个月的工资。”

“我不缺钱，你们分。”

看得出来，顾小姐应该是殷实人家的孩子，她们便没再推辞，而是笑着收下了钱。

罢工事件后，清洁工基本上换了大半，现在工作需要重新安排。

叶宝翎：“新来的员工对公司也慢慢熟悉了，以后各楼层卫生要进行更合理的分配。”

“顾小姐，你想怎么分配？”

“这几个楼层要换机灵点、你们都信得过的人上去。”叶宝翎给她们圈下了几个楼层。

10楼是叶清堂凉茶核心部门、20楼是苏满珠宝总经理办公室所在楼层、25楼是投资部关键部门、28-30楼是集团总部……

两个组长都是聪明人，她们知道这几个楼层都有重要人物，做好了这几个楼层的卫生工作，那基本上是事半功倍。

但叶宝翎不止是想要把卫生做好这么简单。

一切才刚刚开始，她没多说什么，只吩咐她们一定要培训好负责这几个楼层卫生的清洁阿姨。

要醒目。要识字。还要嘴巴严密。

“以后这几个楼层的阿姨，纸皮钱可以适当多给一些。”

“我们想想安排谁。”

这边开完会，差不多10点，叶宝翎才回产品部。

产品部要调查消费者对茉莉花凉茶的满意度。

许诚平抽调了四个人负责这项工作，今天开会要把调查问卷的问题给确认下来。

四个人是两个老员工，两个新员工。

老员工是蓉姐、贺嘉怡，新员工是叶宝翎和高丽珍。

高丽珍自行上次出错之后，在办公室一直无所事事，她以为许诚平以后不会用她了，谁知道，还是再给了她一次机会。

她拿着本子，坐在叶宝翎身旁，全神贯注听着。

叶宝翎快速翻阅问卷。

问卷的设计叶宝翎没参与，毕竟她是新员工，对产品的了解程度跟其他老员工没办法比。

这种问卷都是以往产品调查时用过的模板，稍微改一下就好了，所以大家意见很快达成一致。

以前这种调查都是陆保华负责的，现在他忙别的事，改由许诚平负责。

许诚平问：“用什么调查方式？”

蓉姐：“就用老方式呗，比较简单。”

许诚平：“老方式是怎样的？”

贺嘉怡介绍：“直接跟士多店老板合作。士多店老板用我们这张问卷帮忙询问和收集购买新品凉茶的客人对我们新产品的感受，之后我们直接回收问卷就好。回收一份问卷5元，同时回答问卷的客人，免费获得一瓶凉茶。”

许诚平又问：“有人在现场监督吗？”